以人为本，科学发展，全面推进执业药师工作

2011年1月18日，驻局纪检组副组长、局监察局局长罗丽娜和直属机关纪委书记冯俊刚、人事司干部处胡忠和来我中心对领导班子进行年终考核。

罗丽娜局长主持了考核及汇报会，中心主任、支部书记曹立亚同志代表领导班子做了“以人为本，科学发展”专题汇报。2010年中心领导班子在国家局党组的领导下，在人事司的指导下，带领全体党员和职工，坚持以人为本的科学发展观，践行科学监管理念，认真贯彻落实党中央、国务院新医改决定和《国家中长期人才发展规划纲要》精神，围绕执业药师队伍建设，完成了多项基础性和战略性课题研究；坚持“以用定考”的原则，完成了2011版国家执业药师资格考试大纲修订，并组织完成了考试试题、试卷审定；加强并规范了国家局执业药师注册网络系统的管理；继续推进并创新执业药师继续教育，不断提升执业药师执业能力和水平。同时，以建设学习型组织为目标，扎实开展创先争优等各项活动，有效促进了中心的思想建设、队伍建设和文化建设。

罗局长在听取汇报后，对中心领导班子和支部工作给予了充分地肯定，她在点评中指出：中心领导班子是一个有思想、有激情，作风正派的领导班子。一是在执业药师队伍建设中既有宏观设计，又有微观操作。资格考试树立了科学理念，扎实开展工作，保证考试安全，付出了艰辛的努力，获得了认可。二是注重自身队伍建设，管理规范，职业素养高，创造性地开展工作，用文化和理念凝聚队伍，形成了想干事、能干事、干成事的集体。三是创先争优活动有创意、有方法、有特色，把学习型组织建设和创先争优活动与中心工作有机地结合，希望多出经验，使创先争优活动深入推进，促进全面发展。

最后，罗局长就执业药师工作提出了几点要求：一要加强对省市执业药师工作的指导，发挥更大的引导作用，形成执业药师工作的合力。二要积极扶持基层及贫困地区的执业药师工作，正面宣传和表彰在基层工作的执业药师，激励和鼓励其发挥更大作用。三要发挥执业药师队伍自身的优势，为药品安全监管多提供监管信息，在科学监管方面发挥作用。四要对执业药师队伍建设高度重视，注重执业药师职业道德建设，强化职业道德规范，进一步加强执业药师继续教育，为公众用药安全把好关，担当起社会责任。